Folder criado para o Cmte. David Barioni Neto, Ceo, palestrante, especialista em gestão empresarial.

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4 razões para acreditar que o Google Plus vai ajudar na hora de conseguir emprego

25/08/2011

Muitos gestores usam as redes sociais para avaliar um candidato e o Google Plus tem ferramentas que podem ajudar nessa pré-seleção online

O Google+ (ou Google Plus) é a nova rede social do Google, que apresentou características diferentes das redes sociais existentes como o Facebook. Quatro diferencias podem facilitar a contratação ou a seleção de pessoas pelo Google Plus. Veja quais são:

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Google+: capacidade de organizar as pessoas em círculos

O Google+ criou uma maneira mais fácil de criar diferentes grupos ou listas de pessoas: os círculos de amizade. Agora, o usuário tem a capacidade de compartilhar informações em grupos específicos. Além disso, essa ferramenta possibilita que a pessoa coloque novos seguidores nos círculos separados levando em conta como você gostaria de interagir com eles. Por exemplo, os gestores podem criar círculos de candidatos as vagas de emprego, de gerentes de contratação, dos atuais funcionários, etc.

Google+: grupo e vídeo chat com os seguidores

Embora o Facebook recentemente tenha disponibilizado a ferramenta de chamada de vídeo, o recurso, nessa rede social, só pode ser usado com amigos adicionados. A maioria dos usuários do Facebook não aceita pedidos de pessoas que não conhece pessoalmente, logo esse recurso torna-se inútil para um potencial empregador. Já no Google Plus, há o chamado "ponto de encontro", onde é possível iniciar uma conversa de vídeo com várias pessoas e criar salas de chat personalizadas.

Google+: capacidade de encontrar talentos por meio de pesquisas

Claramente os perfis do Google têm alta capacidade de classificação nas buscas do Google. Quando a rede cresce muito, a dificuldade em encontrar o candidato certo também aumenta. O Google+ pode facilitar nesse sentido também. Usando o FindPeopleonPlus.com, recrutadores e gerentes de recursos humanos podem encontrar os candidatos certos para suas vagas em aberto.

 Google+: extensa rede de perfis de público

No Facebook, boa parte dos usuários opta por manter ser perfil pessoa trancado e fora do alcance de um empregador. Alguns usuários do Twitter também bloqueiam acesso ao seu conteúdo, protegendo seus tweets. Como o GooglePlus permite aos usuários compartilhar conteúdos com círculos específicos, não há necessidade de trancar o perfil todo.

Fonte: Universia Brasil

http://noticias.universia.com.br/ciencia-tecnologia/noticia/2011/08/25/860428/4-razes-acreditar-google-plus-vai-ajudar-na-hora-conseguir-emprego.html

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IMPRESSÃO 3D A SERVIÇO DA MEDICINA

A impressão 3d é uma verdadeira aliada à medicina. A bioimpressão está sendo constantemente pesquisada e testada por muitos médicos e pesquisadores da área da saúde buscando cada vez mais aprimorar resultados já obtidos e inovando com novos estudos.

Além dos resultados obtidos com impressões de traqueias, vasos sanguíneos e próteses, reconstituição de rosto, de seios, outras tentativas já tiveram grandes resultados é o caso do implante em orelhas humanas beneficiando pessoas que sofrem de microtia, deformidade congênita que impede o desenvolvimento e crescimento do órgão, bem como pessoas que tiveram deformidade por acidentes. Este procedimento é  realizado de melhor forma em crianças, pois o material é retirado da cartilagem das costelas. Já no caso de adultos a bioimpressão ainda está sendo estudado, pois o material utilizado em crianças não é esteticamente satisfatório, por ser um material menos flexível. Mas outros estudos com novos materiais estão sendo estudados, uma vez que a reprodução de células cartilaginosas humanas são mais difícil de cultivar.

Outro projeto que vai além é o da orelha biónica impressa também em 3d, neste caso o órgão é capaz de ouvir radiofrequências imperceptíveis. É feita de células e nanopartículas impressas em um hidrogel, onde  fios na base da orelha são ligados à cóclea artificial, que pode ser conectada a eletrodos para ouvir sons. O intuito é abrir portas para a fabricação de órgãos cibernéticos. 

Já o caso de Kaiba Gionfriddo, um bebê de hoje 20 meses teve uma aplicação de uma peça em seus pulmões, a mesma expandia seus brônquios a fim de desobstruir o fluxo de ar retido pela insuficiência respiratória da criança.

"Foi incrível. Assim que a tala foi colocada, os pulmões começaram a subir e descer pela primeira vez, e nós então soubemos que tudo estava indo bem," disse Glenn Green,  pediatra responsável pelo projeto.

A fabricação de órgãos para transplantes é uma questão de tempo, por enquanto devido à complexidade é possível imprimir carcaças de órgãos, como foi o caso do rim, segundo Anthony Atala, pesquisador do Instituto de Medicina Regenerativa da Universidade Wake Forest, nos Estados Unidos, espera-se que a precisão robótica destas máquinas imprima estruturas de órgãos para transplantes tão complexas quanto o próprio órgão.

Atualmente, Atala e sua equipe desenvolvem e testam mais de 30 tipos de tecidos e órgãos, entre eles pele, rins, pâncreas, fígado e válvulas cardíacas.

Por esta e outras que a impressão 3d deixa de ser DIY (do it yourself) para se tornar Do It For Yourself, onde a impressão 3d, além de fornecer oportunidades comerciais, de estudo e pesquisa, gera um mundo de possibilidades, dando qualidade de vida à humanidade sem precedentes.

(Texto transcrito do site: http://www.imprima3d.com/comunidade/impressao-3d-a-servico-da-medicina)